脉脉
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脉脉接入DeepSeek-R1模型,AI招聘全面提升人岗匹配效率
[db:摘要]
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DeepSeek百万年薪招人 高管实名注册在脉脉抢人
2月14日消息,脉脉高聘人才智库数据显示,DeepSeek及其母公司幻方量化在脉脉高聘发布深度学习研究员、硬件技术工程师等多个技术岗位和AGI法务、采购经理、高级运维开发工程师等非…
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DeepSeek重金求贤:百万年薪招募高管,脉脉内激烈抢人大战
DeepSeek重金求贤:百万年薪招募高管,脉脉内激烈抢人大战 近期,DeepSeek及其母公司幻方量化在脉脉高聘平台上发布了一系列高薪岗位,引发了行业内的广泛关注。作为一家在深度…
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DeepSeek百万年薪招人 高管实名注册在脉脉抢人
2月14日消息,脉脉高聘人才智库数据显示,DeepSeek及其母公司幻方量化在脉脉高聘发布深度学习研究员、硬件技术工程师等多个技术岗位和AGI法务、采购经理、高级运维开发工程师等非…
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脉脉高聘《2024年度人才迁徙报告》:AI岗位占高薪TOP10的一半 出海成非技术人才出路
12月14日消息,脉脉高聘发布《2024年度人才迁徙报告》(以下简称《报告》)。《报告》显示,近三年新经济行业求职难度依然存在,人才供需比从1.29上升到2.06,但岗位月薪保持了…
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脉脉高聘《2024年度人才迁徙报告》:AI岗位占高薪TOP10的一半 出海成非技术人才出路
12月14日消息,脉脉高聘发布《2024年度人才迁徙报告》(以下简称《报告》)。《报告》显示,近三年新经济行业求职难度依然存在,人才供需比从1.29上升到2.06,但岗位月薪保持了…
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脉脉林凡:AI不是灵丹妙药 无法快速降本增收
9月23日消息,近日,脉脉创始人兼CEO林凡在混沌App上架新课程《企业如何找到AI应用落地的关键环节》。在该课程中,林凡建议,企业要根据“规模、场景、技术”三个原则来衡量AI应用…
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脉脉林凡:AI不是灵丹妙药 无法快速降本增收
9月23日消息,近日,脉脉创始人兼CEO林凡在混沌App上架新课程《企业如何找到AI应用落地的关键环节》。在该课程中,林凡建议,企业要根据“规模、场景、技术”三个原则来衡量AI应用…
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脉脉创始人林凡:文字问答一定不是大模型时代的产品形态
12月12日消息,脉脉创始人兼CEO林凡出席中国企业领袖年会。林凡认为,未来人才供应和需求之间的匹配会发生巨大变化,在机会减少的情况下,职场人会更加重视人脉的经营和个人品牌的打造。…
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脉脉创始人林凡:文字问答一定不是大模型时代的产品形态
12月12日消息,脉脉创始人兼CEO林凡出席中国企业领袖年会。林凡认为,未来人才供应和需求之间的匹配会发生巨大变化,在机会减少的情况下,职场人会更加重视人脉的经营和个人品牌的打造。…
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脉脉CEO林凡:AI人才争夺战蔓延至多个行业
11月30日消息,近日脉脉创始人兼CEO林凡出席WISE2023商业之王大会并发表《逆风智行,大模型时代的人才挑战》主题演讲。林凡透露,包括互联网在内的多个行业都在争夺AI人才,A…
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脉脉CEO林凡:AI人才争夺战蔓延至多个行业
11月30日消息,近日脉脉创始人兼CEO林凡出席WISE2023商业之王大会并发表《逆风智行,大模型时代的人才挑战》主题演讲。林凡透露,包括互联网在内的多个行业都在争夺AI人才,A…
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脉脉高聘:新发AI岗位平均薪资超4.6万元
11月3日消息,近日脉脉高聘人才智库发布《2023泛人工智能人才洞察》(以下简称《洞察》)。《洞察》显示,2023年1-8月,新发AI岗位平均月薪超4.6万元,人才供需比仅为0.3…